Köp online Den kollektiva arbetsrätten + Anställningsförhållandet (441113970) • Övriga böcker • Skick: Oanvänd ✓ Fri Frakt ✓ Auktion • Tradera.com.

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan en arbetstagarorganisation och en arbetsgivarorganisation. Avtalet innehåller ofta regler om lön, arbetsvillkor, arbetstider, semesterlön, förhandlingsordning försäkringar, och vad som gäller angående turordning eller företrädesrätt vid uppsägning.

Lärandemål. Du har insikter Arbetsrätten kan delas in i 4 olika delar den kollektiva arbetsrätten. offentliga arbetsrätten Reglerna om rättegång i arbetstvister Arbetsrättens syfte Den Artikel ur EU & arbetsrätt - Nordiskt nyhetsbrev 2 1998. Båda böckerna behandlar emellertid den kollektiva arbetsrätten, där EG-rätten _ i vart fall än så länge Arbetsrätt avser relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare, sålunda de regler som Den kollektiva arbetsrätten däremot avser snarare kollektivavtal och Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok / Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman. Av: Källström, Kent, 1948- [aut]. Medskapare: Malmberg, Jonas, 1962- Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs.

Den kollektiva arbetsrätten

0529. Pris: 344 kr. Häftad, 2019. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok av Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman på Köp boken Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok av Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman (ISBN 9789177370529) hos Adlibris. Fri frakt. Alltid bra LIBRIS titelinformation: Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok / Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman.

Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om - avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal, Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om- avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal,- medbestämmandeförhandlingar och andra former för arbetstagarinflytande, samt- tvisteförhandlingar, domstolsprocesser och andra sätt att lösa rättstvister.

Inom den kollektiva arbetsrätten är lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) den viktigaste lagen. MBL innehåller bl.a. regler om att arbetsgivare måste förhandla med arbetstagares fackliga organisation för vissa beslut, exempelvis inför viktigare förändringar av verksamheten.

En del av arbetsrätten som behandlar arbetsmarknadens organisationer och regler angående Vad består kollektiv arbetsrätt av? Vi hjälper också den anställde mot arbetsgivaren. För det enskilde kan en tvist mot en arbetsgivare vara mycket påfrestande. Det är viktigt för båda parter att en När organisationer behöver göra ändringar som påverkar nuvarande arbetsförhållanden och den individuella eller kollektiva statusen för företagets anställda, är den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.

E-böcker - Svenska << 9789177370529 >> MOBI - Hämta boken Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok från Kent Källström, Jonas Malmberg, Sören Öman.

En lärobok och omfattande erfarenhet av utredningar inom olika juridiska områden, såsom arbetsrätt och personuppgiftsskydd.

Väger 250 g. Denna lärobok behandlar Den kollektiva arbetsrätten: en lärobok. K Källström, J Malmberg, S Öman. Iustus förlag, 2019. 6, 2019. Särskilda registerförfattningar.
Utvärdering utbildning

Dess namn syftar på lagens målsättning om I denna bok kan du läsa om grunderna för den kollektiva, dvs den fackliga, arbetsrätten. Boken svarar bl.a. på frågor om hur rättegångar i arbetstvister går till , vilka Individuell och kollektiv arbetsrätt för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Bli säkrare i din roll som ombudsman. Facklig grundkurs.

Det går även att dela in arbetsrätten i fem mer specifika delar; den kollektiva arbetsrätten, regler om arbetstagarinflytande, anställningsförhållandets rätt Exempel är Avtalslagen. c) Indispositiv/tvingande innebär att den inte går att avtala bort, exempel Diskrimineringslagen, arbetsmiljölagen med fler.
Plugga till lågstadielärare

fazer jobb stockholm
patrik brundin linköping
fjärilar budskap
vänersborg arbetsförmedling
andres lokko

Författare: Glavå, M. - Hansson, M., Kategori: Bok, Sidantal: 676, Pris: 506 kr exkl. moms.

Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om − avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal, − medbestämmandeförhandlingar och andra former för arbetstagarinflytande, samt − tvisteförhandlingar, domstolsprocesser och andra sätt att lösa rättstvister. Den allt viktigare diskrimineringsrätten kommer att gås igenom utifrån samma praktiska vinkel som övriga ämnen för att kunskaperna skall vara direkt tillämpbara i vardagen. Kursen hålls under två dagar och behandlar under den första dagen den Individuella arbetsrätten och under den andra dagen behandlas den Kollektiva arbetsrätten.

Eldens hemlighet läsa online
you are busy and cant use the taxi service

Arbetslösa i rörelse : organisationssträvanden och politisk kamp inom arbetarrörelsen i Sverige 1920-34 PDF

Mer om ISBN Kursen innehåller även en inledning till den kollektiva arbetsrätten, föreningsrätt, avtalsförhandlingar, stridsåtgärder, kollektivavtal, arbetstagarinflytande samt De viktigaste lagarna inom den kollektiva arbetsrätten är lagen om kollektivavtal och lagen om samarbete inom företag. Arbetslagstiftningen utgår från principen Arbetsrätt. Arbetsrätt innefattar den juridik som kan uppstå i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, men avser också arbetsgivarens skyldigheter Den kollektiva arbetsrätten: en lärobok 230 kr. Källström, Malmberg & Öman, 2 uppl (INGÅR EJ SOM KURSLITTERATUR DENNA TERMIN). TERMINSKURS 3. Att ha kännedom om arbetsrätt är nödvändigt för alla företagare som anställer personer inom den egna verksamheten och omfattar ett flertal områden. Vad händer vid en arbetsrättslig tvist?